ਓਂਡਰੇਜ ਹੋਲਜ਼ਮੈਨ ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਦੇ ਅਧੀਨ ਐਪਲ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸੰਭਾਵਤ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਲੜ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮੁੱਖ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਹੋਣਾ, ਅਜੇ ਤੱਕ ਇੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਪਰ ਐਪਲ ਦਾ ਮੁਖੀ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਤੁਸੀਂ ਅੱਜ ਡਬਲਯੂਡਬਲਯੂਡੀਸੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇਖੋਗੇ.
ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਐਪਲ ਡਿਵੈਲਪਰ ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣ ਤੋਂ ਕੁਝ ਘੰਟੇ ਪਹਿਲਾਂ (ਸਾਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਵਿੱਚ) ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਉਹਨਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਇਆ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਡਬਲਯੂਡਬਲਯੂਡੀਸੀ ਨੂੰ ਮੁਫਤ ਟਿਕਟਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ। ਮੈਗਜ਼ੀਨ Mashable ਉਸ ਨੂੰ ਫਿਰ ਉਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ.
"ਇਹ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਹੈ," ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਐਪਲ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਇੰਨੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ। ਇਹ ਉਸਦੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੀ ਕਿ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਕੁੱਕ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ - ਅਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਐਪਲ, ਬਲਕਿ ਪੂਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸੰਸਾਰ - ਵਧੇਰੇ ਔਰਤਾਂ ਜਾਂ ਗੂੜ੍ਹੀ ਚਮੜੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਵੇ।
"ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵਿਭਿੰਨ ਸਮੂਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਮੈਂ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ," ਕੁੱਕ ਦੱਸਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਐਪਲ ਮੁੱਲ ਪੱਖੋਂ ਇੱਕ "ਬਿਹਤਰ ਕੰਪਨੀ" ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵਧੇਰੇ ਵਿਭਿੰਨ ਹੈ।
[ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋ=”ਕੋਟ”]ਤੁਸੀਂ ਬਦਲਾਅ ਦੇਖੋਗੇ।[/do]
ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਜਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀਆਂ ਦੀ ਘੱਟ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਰਾਤੋ-ਰਾਤ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ, ਐਪਲ ਨੇ ਆਪਣੀ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਢਾਂਚੇ 'ਤੇ ਪਹਿਲੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਇਹ 70 ਫੀਸਦੀ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ। “ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਾਡੀ ਗਲਤੀ ਹੈ। 'ਸਾਡੇ' ਤੋਂ ਮੇਰਾ ਮਤਲਬ ਸਮੁੱਚਾ ਤਕਨੀਕੀ ਭਾਈਚਾਰਾ ਹੈ," ਕੁੱਕ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਐਪਲ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਰੋਲ ਮਾਡਲਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਐਪਲ ਹਾਈ ਸਕੂਲਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕੁੜੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਲੇ ਸਕੂਲਾਂ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਕੁੱਕ ਵੀ ਅੱਜ ਦੇ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇਖੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਅਤੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਹ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਰਦ ਘਟਨਾ ਸੀ.
“ਕੱਲ੍ਹ ਨੂੰ ਵੇਖੋ (ਅੱਜ ਰਾਤ - ਸੰਪਾਦਕ ਦਾ ਨੋਟ),” ਉਸਨੇ ਸੰਪਾਦਕ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਮਸ਼ਾਬਲ ਕੁੱਕ. "ਕੱਲ੍ਹ ਇਸਨੂੰ ਦੇਖੋ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਵੇਖੋਗੇ," ਕੁੱਕ ਨੇ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਮੋਸਕੋਨ ਸੈਂਟਰ ਵਿੱਚ ਐਪਲ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹਿਲਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਦੀ ਵੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਕ੍ਰਿਸਟੀ ਟਰਲਿੰਗਟਨ ਬਰਨਜ਼ ਨੇ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਬਰਫ਼ ਤੋੜੀ ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ ਉਹ ਖੇਡਾਂ ਦੌਰਾਨ ਨਵੀਂ ਐਪਲ ਵਾਚ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਜੇ ਐਪਲ ਸਟੇਜ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਐਂਜੇਲਾ ਅਹਰੈਂਡਟਸ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੂੰ ਫੈਸ਼ਨ ਹਾਊਸ ਬੁਰਬੇਰੀ ਵਿਖੇ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਜਨਤਕ ਬੋਲਣ ਦਾ ਵਿਆਪਕ ਅਨੁਭਵ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਉਹ ਐਪਲ ਦੇ ਇੱਟ-ਅਤੇ-ਮੋਰਟਾਰ ਸਟੋਰਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਆਪਣੇ ਮਿਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਲੀਜ਼ਾ ਜੈਕਸਨ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਡੇਨਿਸ ਯੰਗ ਸਮਿਥ ਵੀ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਇਹ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਐਪਲ WWDC 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਔਰਤ ਨੂੰ ਬੋਲਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰੇਗਾ।
ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਖੁਦ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿਚ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. “ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸ਼ੀਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਵੇਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਪੁੱਛਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕੀ ਮੈਂ ਕਾਫ਼ੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਜੇ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਹੋਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਸਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ," ਕੁੱਕ ਸੋਚਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਜਾਂ ਅਫਰੀਕੀ-ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਣਾਉਣ ਵੇਲੇ ਚੁੱਪ ਨਾ ਰਹਿਣਾ।
"ਇਹ ਰਾਤੋ-ਰਾਤ ਬਦਲਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਪਰ ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਇਹ ਇੱਕ ਅਣਸੁਲਝੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਮਨੁੱਖ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ," ਕੁੱਕ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ।
WWDC 2015 ਕੀਨੋਟ ਅੱਜ ਸ਼ਾਮ 19 ਵਜੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮ 18.45:XNUMX ਵਜੇ ਤੋਂ ਲਾਈਵ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ। jablickar.cz/keynote. ਨਵੇਂ OS X ਅਤੇ iOS ਸਿਸਟਮ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਨਾਲ ਹੀ ਸੰਗੀਤ ਸਟ੍ਰੀਮਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਐਪਲ ਸੰਗੀਤ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਕੱਲ੍ਹ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੈਂਚਰਬੇਟ ਪੱਕਾ ਸੋਨੀ ਬੌਸ ਡੱਗ ਮੌਰਿਸ।
"ਇਹ ਕੱਲ੍ਹ ਹੋਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ," ਮੌਰਿਸ ਨੇ ਐਪਲ ਦੀ ਨਵੀਂ ਸੰਗੀਤ ਸਟ੍ਰੀਮਿੰਗ ਸੇਵਾ ਬਾਰੇ ਕਿਹਾ, ਜਿਸ ਲਈ ਸੋਨੀ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਜ਼ਾਹਰ ਹੈ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਐਪਲ ਟੀਵੀ ਨਹੀਂ ਦੇਖਾਂਗੇ.
“ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਾਡੀ ਗਲਤੀ ਹੈ। 'ਸਾਡੇ' ਤੋਂ ਮੇਰਾ ਮਤਲਬ ਸਮੁੱਚਾ ਤਕਨੀਕੀ ਭਾਈਚਾਰਾ ਹੈ," ਕੁੱਕ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਦਾ ਕਸੂਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਔਰਤਾਂ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੇ ਪੱਖ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਆਈਟੀ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵੀ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦਾ ਡੋਮੇਨ ਹਨ। ਇਹ ਮਰਦ ਅਤੇ ਔਰਤ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ. ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨਕਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਧੱਕਾ ਦੇ ਕੇ ਉਹ ਦੂਜਿਆਂ ਦਾ ਮਨ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਗਲਤ ਹੈ। ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਖੁਦ ਚਾਹੁਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਮਰਦਾਂ ਦੇ ਮੋਢਿਆਂ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਸ਼ਾਂਤ ਹੋ ਜਾਓ, ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤਰਕ ਨਾਲ ਜਾਣ ਦਾ ਕੋਈ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਔਰਤਾਂ ਜਾਂ ਤਰਕ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਆਸਤ ਹੈ, ਇਹ ਨਵੀਂ ਖੱਬੇ ਪੱਖੀ ਧਿਰ ਦਾ ਸਿਆਸੀ ਏਜੰਡਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਤਕਰਾ, ਬਹੁ-ਸੱਭਿਆਚਾਰਵਾਦ, LGBT ਏਜੰਡਾ, ਨਾਰੀਵਾਦ ਅਤੇ ਇਹ ਕੋਟੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਤਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੋਟੇ ਦੇ ਤਾਨਾਸ਼ਾਹੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਹਰੀ ਝੰਡੀ ਹੈ, ਬਸ ਪਾਰਲੀਮੈਂਟ ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਲਈ ਕੋਟਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਯਤਨਾਂ ਤੋਂ ਸੁਚੇਤ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਮਝਦਾਰੀ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਅੰਤ ਵਿੱਚ! ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਨੇਤਾ ਹਨ, ਉਹ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨਾਲ ਹੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮੈਨੂੰ ਖੁਸ਼ੀ ਹੈ ਕਿ ਐਪਲ ਇੱਕ ਵੰਨ-ਸੁਵੰਨੀ ਕੰਪਨੀ ਬਣ ਰਹੀ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਵੱਡੀ ਕਾਲਾ ਅਤੇ ਚਿੱਟੀ ਜਗਰਨਾਟ।