ਡੇਵਿਡ ਹਾਨਾਕ ਇਹ ਸਾਲ ਐਪਲ ਲਈ ਇੱਕ ਮੋੜ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਸਫਲਤਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਆਪਣੀ ਵੀਡੀਓ ਸਮੱਗਰੀ. ਐਪਲ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀਆਂ ਕਿਆਸਅਰਾਈਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਦੋ ਨਵੇਂ ਸ਼ੋਅ ਨਿਕਲੇ। ਉਹ ਹਨ ਐਪਸ ਦਾ ਗ੍ਰਹਿ ਅਤੇ ਕਾਰਪੂਲ ਕਰਾਓਕੇ। ਪਹਿਲਾ ਜ਼ਿਕਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਆਲੋਚਕਾਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੂਜਾ ਹੁਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਪਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਸਾਰੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਬਣਾਏ ਵਿੱਤੀ ਪੈਕੇਜ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਰਬਾਂ ਡਾਲਰਾਂ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਐਪਲ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਫੰਡਿੰਗ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਰੱਖੇ ਹਨ, ਜੋ ਮਾਲਕੀ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਖਰੀਦੇ ਗਏ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣਗੇ। ਫਿਲਮ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਇੱਕ ਸਨਮਾਨਯੋਗ ਰਕਮ ਹੈ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ HBO ਨੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਲਗਭਗ ਅੱਧੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਤੁਲਨਾਵਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰੀਏ ਤਾਂ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਵੀ 2013 ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਉਹੀ ਬਜਟ ਅਲਾਟ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਇੱਕ ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਵੀ Netflix ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਬਜਟ ਦੇ ਲਗਭਗ ਛੇਵੇਂ ਹਿੱਸੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵਾਲ ਸਟ੍ਰੀਟ ਜਰਨਲ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਬਜਟ ਦੇ ਨਾਲ, ਐਪਲ ਗੇਮ ਆਫ ਥ੍ਰੋਨਸ ਵਰਗੀ ਸਮਾਨ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ 10 ਉੱਚ-ਬਜਟ ਸੀਰੀਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਜਟਿਲਤਾ ਬਹੁਤ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਹੈ। ਕਾਮੇਡੀ ਲੜੀ ਦੇ ਇੱਕ ਐਪੀਸੋਡ ਲਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ $2 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਖਰਚਾ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਡਰਾਮਾ ਇਸ ਤੋਂ ਦੁੱਗਣੇ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਧ। ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੀ ਗੇਮ ਆਫ ਥ੍ਰੋਨਸ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਤੀ ਐਪੀਸੋਡ 10 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।
ਐਪਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਗੰਭੀਰ ਹੈ। ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਸਥਾਪਿਤ ਲੜੀ ਅਤੇ ਵੱਡੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਅਧਾਰ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲੀਡ ਹੈ। ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਐਪਲ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹਿੱਟ ਨਾਲ ਆਉਣਾ ਪਏਗਾ. ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਜੋ ਇਸ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਐਪਸ ਦੇ ਪਲੈਨੇਟ ਨੇ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਕਾਰਪੂਲ ਕਰਾਓਕੇ ਵੀ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੱਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ। ਐਪਲ ਨੂੰ ਹਾਊਸ ਆਫ ਕਾਰਡਸ ਜਾਂ ਔਰੇਂਜ ਦਿ ਨਿਊ ਬਲੈਕ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸੰਸਕਰਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਉਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨੈੱਟਫਲਿਕਸ ਦੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ। ਉਸ ਸਮੇਂ, ਕੰਪਨੀ ਲਗਭਗ ਦੋ ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੇ ਬਜਟ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ। ਐਪਲ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਣਜਾਣ ਨਾਮ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਐਪਲ ਉਦਯੋਗ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਾਮਯਾਬ ਰਿਹਾ. ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਹਾਲੀਵੁੱਡ ਦੇ ਅਨੁਭਵੀ ਜੈਮ ਅਰਲਿਚਟ, ਜਾਂ ਜ਼ੈਕ ਵੈਨ ਐਂਬਰਗ (ਦੋਵੇਂ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੋਨੀ ਤੋਂ), ਮੈਟ ਚੈਰਨਿਸ (ਡਬਲਯੂਜੀਐਨ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਪ੍ਰਧਾਨ) ਜਾਂ ਗਾਇਕ ਜੌਹਨ ਲੀਜੈਂਡ (ਸਾਰੇ ਚਾਰ ਉੱਪਰ ਫੋਟੋਆਂ ਦੇਖੋ)। ਅਤੇ ਇਹ ਕੇਵਲ ਉਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ। ਨਾਲ ਹੀ ਨਵੀਂ ਸੇਵਾ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ। ਸਭ ਤੋਂ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਸਹੀ ਵਿਚਾਰ ਲੈ ਕੇ ਆਉਣਾ ਜੋ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਨੂੰ ਇਸਦੇ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ।
ਸਰੋਤ: ਵਾਲ ਸਟਰੀਟ ਜਰਨਲ, Reddit
ਅਤੇ ਕੀ ਇਹ ਕੁਝ ਰਚਨਾਤਮਕ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ? :)