ਅਮਾਇਆ ਤੋਮਨ ਅਤੀਤ ਵੱਲ ਸਾਡੇ ਥ੍ਰੋਬੈਕ ਦੀ ਅੱਜ ਦੀ ਕਿਸ਼ਤ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਵੱਲ ਮੁੜਦੇ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਐਪਲ ਬਿਲਕੁਲ ਵੀ ਚੰਗਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ - ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਸੀ ਕਿ ਇਹ ਹੋਰ ਵੀ ਬਿਹਤਰ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਗਿਲ ਅਮੇਲਿਓ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ, ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਨੇ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਐਪਲ ਦੇ ਮੁਖੀ 'ਤੇ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ।
ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ
8 ਜੁਲਾਈ, 1997 ਨੂੰ, ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਨੇ ਐਪਲ ਦੇ ਮੁਖੀ ਬਣਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਯਾਤਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਗਿਲ ਅਮੇਲਿਓ ਦੁਆਰਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋਇਆ, ਜਿਸ ਦੇ ਜਾਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਐਪਲ ਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਹੋਏ ਭਾਰੀ ਵਿੱਤੀ ਨੁਕਸਾਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਗਿਲ ਅਮੇਲੀਆ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਏਲਨ ਹੈਨਕੌਕ, ਜਿਸ ਨੇ ਐਪਲ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾਈ ਸੀ, ਨੇ ਵੀ ਉਸ ਸਮੇਂ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ਅਮੇਲੀਆ ਦੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸੀਐਫਓ ਫਰੇਡ ਐਂਡਰਸਨ ਦੁਆਰਾ ਸੰਭਾਲ ਲਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਐਪਲ ਦਾ ਨਵਾਂ ਸੀਈਓ ਲੱਭਣ ਤੱਕ ਇਹ ਕਾਰਜ ਪੂਰੇ ਕਰਨੇ ਸਨ। ਉਸ ਸਮੇਂ, ਜੌਬਸ ਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਪਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਲੱਗਾ, ਅਤੇ ਉਸਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਫੈਲਦਾ ਗਿਆ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੌਬਸ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣ ਗਿਆ, ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਗਿਲ ਅਮੇਲਿਓ ਅਤੇ ਏਲਨ ਹੈਨਕੌਕ ਦੋਵਾਂ ਨੇ 1996 ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਅਹੁਦੇ ਸੰਭਾਲੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਐਪਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੈਸ਼ਨਲ ਸੈਮੀਕੰਡਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ।
ਫੋਟੋਗੈਲਰੀ
ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਬੋਰਡ ਅਮੇਲੀਆ ਅਤੇ ਹੈਨਕੌਕ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਐਪਲ ਦੁਆਰਾ ਲਏ ਗਏ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਸੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਕਈ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਹੁਣ ਕੂਪਰਟੀਨੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਲੈਕ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਮੰਨਿਆ ਕਿ 3,5 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਆਪਣੀ ਵਾਪਸੀ 'ਤੇ, ਜੌਬਸ ਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੁਬਾਰਾ ਸੰਭਾਲਣ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਬਾਰੇ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ। ਪਰ ਅਮੇਲੀਆ ਦੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸਨੇ ਤੁਰੰਤ ਐਪਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮੁੱਖਤਾ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਸਤੰਬਰ 1997 ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਪਲ ਦਾ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਿਰਫ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੇ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਮੋੜ ਲੈ ਲਿਆ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ "ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ" ਐਪਲ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ ਸੈਟਲ ਹੋ ਗਈਆਂ।
ਕੋਈ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ? ਕਮਜ਼ੋਰ ਲੇਖ.