ਮਿਕਲ ਮਰੇਕ ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਨੂੰ ਐਪਲ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕਹਾਣੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਹ ਉਹੀ ਹੈ ਜੋ ਸਟੀਵ ਵੋਜ਼ਨਿਆਕ, ਜਿਸ ਨੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਐਪਲ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ, ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ। ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸੀਈਓ ਜੌਹਨ ਸਕੂਲੀ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸਰਬੋਤਮਤਾ ਲਈ ਹਾਰਨ ਵਾਲੀ ਲੜਾਈ ਕਾਰਨ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਸਵੀਰ ਨੂੰ ਗਲਤ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੌਬਜ਼ ਨੇ ਐਪਲ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਸੀ।
"ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਬਰਖਾਸਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਉਸਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ" ਉਸ ਨੇ ਲਿਖਿਆ Wozniak ਫੇਸਬੁਕ ਤੇ ਦੇਖੋ। "ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਸਹੀ ਹੈ ਕਿ ਮੈਕਿਨਟੋਸ਼ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜੌਬਜ਼ ਨੇ ਐਪਲ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੇ ਸ਼ਰਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ ਅਸਫਲ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ ਸੀ."
ਵੋਜ਼ਨਿਆਕ ਦੀ ਟਿੱਪਣੀ ਬਾਰੇ ਵਿਆਪਕ ਚਰਚਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਨਵੀਂ ਫ਼ਿਲਮ, ਜਿਸਨੂੰ ਐਰੋਨ ਸੋਰਕਿਨ ਦੁਆਰਾ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਡੈਨੀ ਬੋਇਲ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਵੋਜ਼ਨਿਆਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫਿਲਮ ਦੀ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਜੌਬਸ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫਿਲਮ ਰੂਪਾਂਤਰ ਮੰਨਦਾ ਹੈ। ਸਿਲੀਕਾਨ ਵੈਲੀ ਦੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਡਾਕੂ, ਜੋ 1999 ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਫਿਲਮਾਂ ਦੇ ਪਰਦੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚੀ ਸੀ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਸੱਚੀ ਕਹਾਣੀ ਨਹੀਂ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਜੌਬਸ ਨੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਐਪਲ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਛੱਡਿਆ ਸੀ। ਉਸ ਸਮੇਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬਿਆਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। 2005 ਵਿੱਚ, ਜੌਬਸ ਨੇ ਖੁਦ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਸਟੈਨਫੋਰਡ ਵਿਖੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਵਾਪਰਿਆ, ਅਤੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੌਬਸ ਦਾ ਸੰਸਕਰਣ ਵੋਜ਼ਨਿਆਕ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰਾ ਹੈ।
"ਇੱਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਰਚਨਾ - ਮੈਕਿਨਟੋਸ਼ - ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਸੀ ਅਤੇ ਮੈਂ ਹੁਣੇ ਤੀਹ ਸਾਲ ਦਾ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ। ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕੱਢ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਸੀ? ਖੈਰ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਐਪਲ ਵਧਿਆ, ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਮੈਂ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਹੈ। ਪਹਿਲੇ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਚੱਲਿਆ। ਪਰ ਫਿਰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸਾਡੇ ਦਰਸ਼ਨ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹੋਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਏ ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਵੱਖ ਹੋ ਗਏ। ਜਦੋਂ ਅਜਿਹਾ ਹੋਇਆ, ਸਾਡਾ ਬੋਰਡ ਉਸ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਖੜ੍ਹਾ ਸੀ। ਇਸ ਲਈ ਮੈਨੂੰ 30 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ”ਜੌਬਸ ਨੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਕਿਹਾ।
ਸਕੂਲੀ ਨੇ ਖੁਦ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਜੌਬਸ ਦੇ ਸੰਸਕਰਣ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਵਰਣਨ ਕੀਤਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵੋਜ਼ਨਿਆਕ ਦੇ ਨਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸੰਸਕਰਣ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ। “ਇਹ ਐਪਲ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਮੰਡਲ ਨੇ ਸਟੀਵ ਨੂੰ ਮੈਕਿਨਟੋਸ਼ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਿਘਨ ਪਾ ਰਿਹਾ ਸੀ। (…) ਸਟੀਵ ਨੂੰ ਕਦੇ ਬਰਖਾਸਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਸਮਾਂ ਕੱਢ ਲਿਆ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਰਹੇ। ਨੌਕਰੀਆਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਨੇ ਵੀ ਉਸਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਧੱਕਿਆ। ਪਰ ਉਸ ਨੂੰ ਮੈਕ ਤੋਂ ਕੱਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ, ਜੋ ਉਸ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਕਦੇ ਮਾਫ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ”ਸਕੂਲੀ ਨੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਹਾ ਸੀ।
ਨਵੀਨਤਮ ਜੌਬਜ਼ ਫਿਲਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ, ਵੋਜ਼ਨਿਆਕ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਅਤੇ ਤੱਥਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਵਿਚਕਾਰ ਵਧੀਆ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। "ਫਿਲਮ ਸਹੀ ਹੋਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੇਰੇ ਅਤੇ ਐਂਡੀ ਹਰਟਜ਼ਫੀਲਡ ਦੇ ਜੌਬਜ਼ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਹੋਏ। ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਅਸਲ ਸਨ ਅਤੇ ਵਾਪਰੇ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ। (…) ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਫ਼ਿਲਮਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਦਾਕਾਰੀ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ। ਫਿਲਮ ਇੱਕ ਕਹਾਣੀ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਰੂਪਾਂਤਰਨ ਬਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ। ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਸੀ।"
ਫਿਲਮ ਸਟੀਵ ਜਾਬਸ ਅਭਿਨੀਤ ਮਾਈਕਲ ਫਾਸਬੈਂਡਰ 3 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ ਨਿਊਯਾਰਕ ਫਿਲਮ ਫੈਸਟੀਵਲ ਵਿੱਚ ਡੈਬਿਊ ਕਰੇਗਾ। ਫਿਰ ਇਹ 9 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ ਉੱਤਰੀ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਬਾਕੀ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚੇਗਾ। ਚੈੱਕ ਸਿਨੇਮਾਘਰ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ 12 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਦੇਖਾਂਗੇ.
ਸਰੋਤ: ਸੇਬ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ
ਮੈਂ ਜੌਬਸ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਉਸਨੇ ਇਸਨੂੰ ਕਿਹਾ ਸੀ, ਉਹ ਉਸ ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਪਕ ਵਜੋਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਉਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਛੱਡ ਗਿਆ ਸੀ।
ਕੋਈ ਵੀ ਪੱਖ ਲੈਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਮਾਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹਰ ਥਾਂ (ਚੈੱਕ ਗਣਰਾਜ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ) ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਵੋਜ਼ਨਿਆਕ ਸੋਨੀ ਦੁਆਰਾ ਫਿਲਮ ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਦੀ ਤੱਥਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਦੱਸੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿ ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਫਿਲਮ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਫਿਲਮ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੇ ਖੁਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘਟਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਜੋ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਉਸ 'ਤੇ ਕਾਇਮ ਰਹੇ।
ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਕੀ ਹੋਇਆ, ਪਰ ਮੈਂ ਸਿਰਫ ਕਲਪਨਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਜੇ ਉਹ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਗਏ ਅਤੇ ਜੌਬਸ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਦਾ ਕੋਈ ਹੋਰ ਰਸਤਾ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਤਾਂ ਉਸਨੇ ਅਜਿਹਾ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਿਵੇਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਕਰਨਗੇ, ਉਸਨੇ ਇਸਨੂੰ ਕੱਟ ਦਿੱਤਾ।
ਮੈਂ ਸਿਰਫ ਵੋਜ਼ ਦੇ ਬਿਆਨਾਂ ਤੋਂ ਹੈਰਾਨ ਹਾਂ, ਭਾਵੇਂ ਜੌਬਸ ਨੇ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਵਿਅਕਤੀ ਵਾਂਗ ਵਿਵਹਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ (ਜਿਸ ਨੂੰ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਨਿਮਰਤਾ ਨਾਲ ਅਤੇ ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਹਿੰਦਾ ਹਾਂ), ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਕੁਝ ਕਿਹਾ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਖੜ੍ਹਾ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਇਸ ਨੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਵੋਜ਼ ਮੌਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਤੋਲੇਗਾ... ਮੈਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਸੂਰ ਵਾਂਗ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਸੋਚਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲੋਂ ਜੋ ਸਿਰਫ ਸਿਰ ਝੁਕਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ "ਨਿੰਦਾ" ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਦੂਜਾ ਵਿਅਕਤੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ...