ਓਂਡਰੇਜ ਹੋਲਜ਼ਮੈਨ ਰੌਨ ਜੌਨਸਨ JCPenney ਚੇਨ ਦੇ CEO ਵਜੋਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਐਪਲ ਦੇ ਰਿਟੇਲ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਮੁਖੀ ਨੇ ਐਪਲ 'ਤੇ ਜੋ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਪਲਾਈ ਕੀਤਾ ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ, ਅਤੇ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਹੁਣ JCPenney ਨੂੰ ਛੱਡ ਰਿਹਾ ਹੈ...
ਰੌਨ ਜੌਨਸਨ ਨੂੰ "ਫਾਦਰ ਆਫ਼ ਐਪਲ ਸਟੋਰਸ" ਦਾ ਉਪਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਹ ਹੀ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ, ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਭ ਤੋਂ ਸਫਲ ਰਿਟੇਲ ਚੇਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ। 2011 ਵਿੱਚ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਐਪਲ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਅਤੇ JCPenney ਵਿਖੇ ਐਪਲ ਵਰਗਾ ਕੁਝ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ। ਪਰ ਸਟੋਰਾਂ ਦੀ ਇਸ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਜੌਨਸਨ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਹੁਣ ਅਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ।
ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਲਈ ਜਾਨਸਨ ਦੁਆਰਾ 97 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ, ਅਤੇ ਹੁਣ JCPenney ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਜੌਹਨਸਨ ਦਾ ਬਦਲ ਮਾਈਕ ਉਲਮੈਨ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜੌਨਸਨ ਨੇ ਦੋ ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਦਲਿਆ ਸੀ।
[ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋ="ਉੱਤਰ"]ਐਪਲ ਕੋਲ ਸਮੱਸਿਆ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦਾ ਵਿਲੱਖਣ ਮੌਕਾ ਸੀ।[/do]
ਜੌਹਨਸਨ ਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਜਦੋਂ ਉਹ JCPenney ਕੋਲ ਆਇਆ ਤਾਂ ਸਪਸ਼ਟ ਸੀ: ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਸਟੋਰ ਲਈ ਇੱਕ ਸਫਲ ਮਿਆਦ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਐਪਲ ਅਤੇ ਐਪਲ ਸਟੋਰਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ। ਇਸ ਲਈ ਜੌਹਨਸਨ ਨੇ ਸਟੋਰਾਂ ਤੋਂ ਛੋਟਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਮੰਨਦਾ ਸੀ ਕਿ ਕੀਮਤ ਵਿਕਰੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਚਾਲਕ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਸਟੋਰਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋਰ ਛੋਟੀਆਂ ਦੁਕਾਨਾਂ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵੀ ਕੀਤੀ (ਸਟੋਰ-ਅੰਦਰ-ਇੱਕ-ਸਟੋਰ). ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹਨਾਂ ਚਾਲਾਂ ਨੂੰ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੁੰਗਾਰਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ, ਜਿਸ ਨੇ JCPenney ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ। ਜੌਹਨਸਨ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਹਰ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਪੈਸਾ ਗੁਆਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸਟਾਕ ਦੀ ਕੀਮਤ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਡਿੱਗ ਗਈ ਹੈ।
"ਅਸੀਂ JCPenney ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਰੌਨ ਜੌਹਨਸਨ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਉਸਨੂੰ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।" ਜੌਹਨਸਨ ਦੇ ਦੇਹਾਂਤ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ JCPenney ਬਿਆਨ ਨੇ ਕਿਹਾ। ਪਰ ਅੰਤ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਨਸਨ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚਰਚਾ ਹੋਵੇਗੀ। ਐਪਲ ਵਿੱਚ ਉਹ ਅਹੁਦਾ, ਜਿੱਥੋਂ ਉਸਨੇ 2011 ਵਿੱਚ ਛੱਡਿਆ ਸੀ, ਅਜੇ ਵੀ ਖਾਲੀ ਹੈ।
ਐਪਲ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਜੌਨ ਬਰੋਵੇਟ ਨਾਲ ਹੱਲ ਇਹ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ. ਰਿਟੇਲ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਬ੍ਰੋਵੇਟ ਨੇ ਨੌਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਦਿੱਤਾ, ਜਦੋਂ ਉਹ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋ ਗਿਆ। ਟਿਮ ਕੁੱਕ, ਐਪਲ ਦੇ ਸੀਈਓ, ਨੂੰ ਅਜੇ ਤੱਕ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਖੁਦ ਐਪਲ ਸਟੋਰੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਉਸ ਕੋਲ ਸਮੱਸਿਆ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਭਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਮੌਕਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੁੱਕ ਜੌਹਨਸਨ ਵੱਲ ਮੁੜਨਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਐਪਲ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੁੱਟਿਆ ਨਹੀਂ ਸੀ.
ਫਿਰ ਇਹ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਹੈ ਕਿ ਰੌਨ ਜੌਨਸਨ ਖੁਦ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਿਸ਼ਾਨ ਛੱਡਿਆ ਹੈ. JCPenney ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਫਲ ਕਾਰਜਕਾਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਐਪਲ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸੀ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਜਾਣੇ-ਪਛਾਣੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਸ਼ਾਂਤ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਝਟਕਿਆਂ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਐਪਲ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਅਧੂਰੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਢੁਕਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਕੋਲ ਇਸ ਨਾਲ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ।
ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਸ ਨੇ ਜੋ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀ ਉਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇੱਕ ਢੁਕਵਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਐਪਲ ਸਟੋਰਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤੋਂ ...