ਪੇਟਰ ਸ਼ੌਰੇਕ ਜਦੋਂ ਤੋਂ ਮੈਂ ਸੰਸਾਰ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਮੈਂ ਇਸ ਤੱਥ 'ਤੇ ਆਇਆ ਹਾਂ ਕਿ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੇਸ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਹੋਰ ਗੰਭੀਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਤੋਂ ਭਟਕਾਉਣ ਲਈ ਹਨ। ਮੈਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਹਰ ਸਮੇਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਵੀ ਐਪਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਸੁਰਖੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹੈ।
ਇਹ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਫੋਨਾਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰੈਕ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹਾਈਪ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦਰਸਾਏ ਜਾਣ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਆਇਆ ਸੀ। ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਰਵਰਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਦਾ ਰਿਹਾ ਅਤੇ ਸ਼ੀਟ ਦੇ ਪਾਰ ਆਇਆ ਸਰਪ੍ਰਸਤ, ਜੋ ਆਬਜ਼ਰਵਰ ਅਖਬਾਰ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਲੇਖ ਕੰਪਨੀ Foxconn ਬਾਰੇ ਹੈ, ਜੋ ਐਪਲ ਲਈ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਲੇਖ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਅਣਮਨੁੱਖੀ ਵਿਵਹਾਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਤਮ-ਹੱਤਿਆ ਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਐਡੈਂਡਮ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ। ਫੌਕਸਕਾਨ ਦੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਖੁਦਕੁਸ਼ੀ ਦੀ ਦਰ ਉੱਚੀ ਦੱਸੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਇਹ ਧਾਰਾ ਪੈਦਾ ਹੋਈ ਦੱਸੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਨੁਕਤਾ ਇਹ ਖੋਜ ਸੀ ਕਿ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹੋਸਟਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ 24 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਹੋਣਾ ਬਿਲਕੁਲ ਆਮ ਗੱਲ ਸੀ ਅਤੇ ਉਹ ਕਾਫ਼ੀ ਸਖ਼ਤ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਿਆ ਅਤੇ ਹੇਅਰ ਡ੍ਰਾਇਅਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਲਈ "ਮਜ਼ਬੂਰ" ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਉਸਨੇ ਗਲਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਇਸਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ।
ਫੌਕਸਕਾਨ ਮੈਨੇਜਰ ਲੂਈ ਵੂ ਨੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਕਈ ਵਾਰ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਓਵਰਟਾਈਮ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਪਰ ਉਸਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਬਾਕੀ ਸਾਰੇ ਘੰਟੇ ਸਵੈਇੱਛਤ ਸਨ।
ਬੇਸ਼ੱਕ, ਲੇਖ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਨਾਲ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਐਪਲ ਦਾ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵੀ ਸੀ, ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਵਰਣਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਨਿਰਪੱਖ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਅੱਗੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਆਡਿਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਖੁਦਾਈ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਅਜਿਹਾ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।
ਮੈਂ ਨਿਰਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਾਂਗਾ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਸਵੀਰ ਖਿੱਚਣ ਦਿਓ।
ਸਰੋਤ: ਸਰਪ੍ਰਸਤ
ਮੈਂ ਉਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਹਾਂਗਾ ਕਿ ਐਪਲ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਖਰੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਪਲਾਇਰ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਾਭ ਹੈ। ਪਰ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਮੈਂ ਸਹਿਮਤ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਬਹੁਤ ਭਿਆਨਕ ਹੈ ...
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੀਨ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਉੱਥੇ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਘੁਸਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ (ਮੈਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਸੀ)। ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉੱਥੇ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ + - ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਵਿਹਾਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਮੈਂ ਹੈਰਾਨ ਨਹੀਂ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਪਾਸੇ ਐਪਲ ਹੈ. :-)
ਕੀ ਲੇਖਕ ਦਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦਾ ਅਪਰੈਲ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਹੈ? ਮੈਂ ਉਸਾਰੀ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ, ਕਿ ਆਬਜ਼ਰਵਰ ਨੇ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ (ਪਿਛਲੇ x ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਪੰਦਰਵੀਂ ਵਾਰ) ਇਸਦੇ ਇੱਕ ਸਪਲਾਇਰ ਦੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਐਪਲ ਦੇ ਅਨੁਚਿਤ ਪ੍ਰਥਾਵਾਂ (ਜੋ, ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹਨ। ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਖੁਦਕੁਸ਼ੀ ਦਰਾਂ) ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ PR ਐਪਲ ਨੇ ਆਪਣਾ ਸਿਰ ਹਿਲਾ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਆਈਫੋਨ 'ਤੇ ਜਾਸੂਸੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਦੁਨੀਆ ਨੂੰ ਅੱਧੀ ਬਤਖ ਭੇਜੀ ???
ਕੀ ਮੈਂ ਲੇਖਕ ਦੇ ਡਰੱਗ ਡੀਲਰ ਦਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਖੈਰ, ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ, ਮੈਨੂੰ ਲੇਖ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਪੱਖਪਾਤੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਖੁਦ Foxconn 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਕੁਝ ਸਹਿਯੋਗੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯਾਤਰਾਵਾਂ 'ਤੇ "ਚੀਨ" ਗਏ/ਜਾ ਚੁੱਕੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਜਿਹਾ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਆਇਆ ਹੈ। ਇਸਨੂੰ ਸਧਾਰਨ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਹਿਣ ਲਈ, ਇਹ ਮੇਰੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਦੀ ਗੱਲ ਜਾਪਦੀ ਹੈ.
ਅਤੇ ਲੇਖ ਬਾਰੇ, ਮੈਂ ਇਸ ਵਾਕ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦਾ: "ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਹੇਅਰ ਡ੍ਰਾਇਅਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਲਈ "ਮਜ਼ਬੂਰ" ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਦੁਬਾਰਾ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ." ਅਸਲ ਲੇਖ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸੰਗ ਤੋਂ ਬਾਹਰ?
ਆਖਰੀ ਵਾਕ ਬਾਰੇ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਅਜਿਹੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਡਿਟ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਓਨਾ ਢਿੱਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿੰਨਾ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਉਂ ਖੋਦਣ ਜੋ ਮੈਂ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦਾ ...
ਬਸ ਇੱਕ ਆਮ ਬਤਖ…
ਇਹ ਮਿਕੇਸ਼ ਹੈ
ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਰਾਏ ਹੈ, ਕਿ ਉਸ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ "ਤੁਹਾਡੇ" ਆਡੀਟਰਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਸੂਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਉੱਥੋਂ ਦੇ ਸਿਆਸਤਦਾਨਾਂ ਦਾ ਕਸੂਰ ਹੈ। ਮੈਂ ਮੰਨਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਖੁਦਕੁਸ਼ੀ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਬੂਤ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੋਈ ਖਿਲਵਾੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਚੈੱਕ ਗਣਰਾਜ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਪਰਿਪੱਕ ਰਾਜ ਲਈ ਕਾਫੀ ਹੈ. ਸਥਾਨਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਸਪੈਮ ਜਾਂ ਟੈਬਲੌਇਡ ਫੈਲਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵੀ ਕਾਰਨ ਨਜ਼ਰ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ। ਇਹ ਲੇਖ ਮੈਨੂੰ ਸੇਬ ਦੇ ਦਰੱਖਤ ਦੀ ਬਜਾਏ ਜਰਨਲ ਬਲੇਸਕ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ
ਕਵਰ? ਧਰਤੀ 'ਤੇ ਕੀ? ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਦਾ-ਦਾਦੀ ਨੂੰ ਵੀ ਇਹ ਸਭ ਕਿਵੇਂ ਸੁਣਾਉਣਾ ਹੈ... ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਖੁਦਕੁਸ਼ੀ ਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਖੁਦਕੁਸ਼ੀਆਂ ਹਨ, ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਘੱਟ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿ ਉਹ ਘੋੜਿਆਂ ਵਾਂਗ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ... ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਚੀਨ ਵਿਚ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਦੇ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਸਨ... ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿਚਾਰ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚੇ ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨਵੀਂ ਗੱਲ ਹੈ.. ਇਹ ਉਹ ਕੇਸ ਹਨ ਜੋ ਕਈ ਸਾਲ ਪੁਰਾਣੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ.. ਅਤੇ ਫੌਕਸਕਾਨ ਸਿਰਫ ਸੇਬ ਲਈ ਉਪਕਰਣ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ.. ਮੈਂ ਜਨਤਾ ਦੀ ਇਹ ਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਫੋਕਸਕਨ ਨਾਲ ਕੁਝ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸੇਬ ਲਈ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.. ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਨਾਈਟਰਾ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸੋਨੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਬੰਧਤ ਹੈ foxcon ਨੂੰ... ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਣ ਹੈ ਕਿ ਉੱਥੇ ਆਈਫੋਨ ਅਸੈਂਬਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ?
"ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਰਾਏ ਹੈ, ਕਿ ਉਸ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ "ਤੁਹਾਡੇ" ਆਡੀਟਰਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਸੂਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਉੱਥੋਂ ਦੇ ਸਿਆਸਤਦਾਨਾਂ ਦਾ ਕਸੂਰ ਹੈ।
ਉਮ, ਕੀ?
AKSONE ਇਸਨੂੰ ਹਰ ਥਾਂ, ਮੋਬਿਲਮੇਨੀਆ ਅਤੇ iDnes 'ਤੇ ਲਿਖਦਾ ਹੈ। ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਲਿਖਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ, ਐਪਲ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਪਾਠਕਾਂ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਹੈ. ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ 'ਤੇ ਮਾਣ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਉਸਦੇ ਲਈ ਵੱਖਰੀ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਮੈਂ ਹਰਕੀਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਪਰ ਕੰਮ ਖਤਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ। ਮੈਨੂੰ 2 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਉਤਪਾਦਨ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਵੀ ਦੱਸਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਆਡਿਟ ਬਾਰੇ ਵੀ ਕੋਈ ਭੁਲੇਖਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ISO ਸਮੇਤ 36 ਸੀ. ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਓਪਰੇਟਰਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਹਰ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਰਾਤ ਨੂੰ, ਜਾਂ ਸਭ ਕੁਝ ਅਸਾਧਾਰਨ ਐਤਵਾਰ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਨਾਲ ਫੜ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਜੇਕਰ ਇਹ ਇੱਥੇ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸ਼ਾਇਦ ਖੁਦਕੁਸ਼ੀ ਕਰ ਲੈਂਦੇ।
ਚੰਗੀ ਟਿੱਪਣੀ. ਮੈਂ ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ ਕਿ idnes.cz ਅੱਜ ਕਾਫ਼ੀ ਇੱਕ ਟੈਬਲਾਇਡ ਹੈ। ਗੂਗਲ ਟ੍ਰਾਂਸਲੇਟ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਖਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸਿਰਫ ਮੇਰੀ ਰਾਏ ਹੈ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਖੁਦਕੁਸ਼ੀਆਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੁਝ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਖਰਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਜਾਂ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਵਪਾਰਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚੰਗਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਆਡਿਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਤੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਰੁਝਾਨ ਹੈ।
ਉਹ ਖੁਦਕੁਸ਼ੀਆਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਆਮ ਕਾਮੇ ਹਨ।
ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਖਬਾਰ ਵੀ ਸਾਡੇ ਵਾਂਗ ਹੀ ਸੇਸਪੂਲ ਹਨ। ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਝਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਭੁਲੇਖਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਸਟੋਵ ਵਿੱਚ ਜਲਾਉਣ ਲਈ ਨਿਊਯਾਰਕ ਟਾਈਮਜ਼ ਨੂੰ ਵੀ ਢੁਕਵਾਂ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ।
ਡੋਬਰੇ ਡੇਨ
ਮੈਂ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਾਂਗਾ ਕਿ ਐਪਲ ਬਾਰੇ ਕਿਉਂ ਲਿਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ,
ਬਿੰਦੂ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਦੁਆਰਾ ਐਪਲ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਸੰਭਾਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਰੁਝਾਨ ਉਭਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ - ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਲਈ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਕਮੀ ਕਰਨ ਲਈ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਐਪਲ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਉਤਪਾਦਨ ਫੌਕਸ (ਪਰ ਹੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ) ਘਾਟੇ ਵਿੱਚ ਸੀ। ਉਤਪਾਦਨ-ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ), ਫੌਕਸ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਐਪਲ ਲਈ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਰਫ ਪ੍ਰੈਮਪਸ਼ਨ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਿਆ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਕਿ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬੀਤਣ ਨਾਲ ਇਹ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁਨਾਫੇ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚ ਜਾਵੇਗੀ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ = ਐਪਲ ਨੇ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ (ਸਿਰਫ ਫੌਕਸ ਹੀ ਨਹੀਂ) ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਕੀਮਤਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਫੌਕਸ ਕੋਲ ਸਿਰਫ ਦੋ ਵਿਕਲਪ ਸਨ, ਦੂਜੇ ਨਿਰਮਿਤ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਤੋਂ ਐਪਲ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਸਬਸਿਡੀ ਦੇਣ ਲਈ (ਇੱਥੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਗਟ ਘੋਟਾਲੇ ਦਾ ਜੋਖਮ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਵੇਗਾ) ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੇ ਉੱਚ "ਸ਼ੋਸ਼ਣ" ਦੁਆਰਾ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਕਮੀ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣਾ।
ਉਤਪਾਦਕ ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਫੌਕਸ 'ਤੇ ਉਚਿਤ ਕੀਮਤਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ ਐਪਲ ਬਾਰੇ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਐਪਲ ਦੇ ਅਨੁਚਿਤ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਉਣਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ, ...
ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਹੜੇ ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਉਤਪਾਦ ਖਰੀਦਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਐਪਲ ਨਹੀਂ ਖਰੀਦਦੇ - ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਗਰੀਬ ਅਤੇ ਅਖੀਰਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗੁਲਾਮ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੀ ਛਾਪ ਨੂੰ ਸਹਿਣ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਸਲ ਮੁੱਲ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਡੌਰਿਸ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਕੁਝ ਗੰਭੀਰ ਡੇਟਾ/ਲੇਖਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸਿੱਟਿਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਨਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਧਾਰਨਾਵਾਂ.
ਐਪਲ ਬਾਰੇ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਫਲ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਫੈਲ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਛਮੀ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਕਾਰਕੁੰਨ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਫੈਲਾਉਣ ਅਤੇ ਮੀਡੀਆ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ? ਇਹ ਹਾਦਸਾ ਇੰਨਾ ਵੱਡਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਐਪਲ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਇਸ ਨੂੰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇਸ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰ ਰੂਪ ਨਾਲ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਐਪਲ ਸੰਭਾਵਿਤ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਚਾਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਪਣੇ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਦੀ ਬੇਤਰਤੀਬ ਜਾਂਚ ਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਕੀਮਤ ਹੈ? ਇਹ ਮੰਗ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਹੈ। Foxconn ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਮੈਕ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੁਝ ਮਾਡਲ/ਪੁਰਜ਼ੇ ਚੈੱਕ ਗਣਰਾਜ ਵਿੱਚ ਵੀ ਬਣਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਲਾਗਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ? ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ। ਕੀ "ਉਚਿਤ ਕੀਮਤ" 'ਤੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲੋਂ ਲੱਖਾਂ ਆਈਫੋਨ ਅਤੇ ਆਈਪੈਡ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ? ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦੋਂ ਐਪਲ ਦੇ ਲੋਕ ਇੱਕ ਖਾਸ ਆਰਡਰ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ: ਤੁਸੀਂ ਲੱਖਾਂ ਯੂਨਿਟ ਬਣਾਉਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਹ $ 5 ਵਿੱਚ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਏਸ਼ੀਅਨ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਠੀਕ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ? ਇਹ ਬਹੁਤ ਔਖਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਅਜਿਹਾ ਆਰਡਰ ਉਸ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗਾ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸੋਨੀ ਇਹ ਕਹਿਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ: ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ $12 ਦੇਵਾਂਗੇ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ $5 ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ?
ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੀਨ, ਏਸ਼ੀਆ, ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਜਾਂ ਅਫ਼ਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਬਣੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਾਲੇ ਸਮਾਨ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਖਰੀਦਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਕਾ ਕੋਲਾ ਨਹੀਂ ਪੀਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਮੈਕਡੋਨਲਡਜ਼ 'ਤੇ ਖਾਣਾ ਨਹੀਂ ਖਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਅਫ਼ਰੀਕੀ ਬਾਗਾਂ ਤੋਂ ਕਪਾਹ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ, ਕੋਈ ਗਰਮ ਖੰਡੀ ਫਲ ਨਹੀਂ... ਅਤੇ ਸਾਈਕਲ ਜਾਂ ਘੋੜੇ ਦੀ ਸਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ।
ਕੀ ਇਹ ਐਪਲ ਦਾ ਕਸੂਰ ਹੈ ਕਿ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦਾ ਕਸੂਰ ਹੈ? ਅਜਿਹਾ ਕਿਉਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕਮਿਊਨਿਸਟ ਚੀਨ ਵਿੱਚ, ਜਿੱਥੇ ਰਾਜ ਇੱਕ ਨਿਆਂਪੂਰਨ ਸੰਸਾਰ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.
"ਐਪਲ ਸੰਭਾਵਿਤ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਚਾਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਪਣੇ ਸਪਲਾਇਰਾਂ 'ਤੇ ਸਪਾਟ ਜਾਂਚ ਵੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।"
ਤੱਥਾਂ ਨਾਲ ਇਸਦਾ ਬੈਕਅੱਪ ਲਓ (ਕਿਉਂਕਿ "ਗੰਭੀਰ ਲੇਖ" ਸ਼ਬਦ ਅਸਪਸ਼ਟ ਹੈ)।