ਵਿਗਿਆਪਨ ਬੰਦ ਕਰੋ

ਐਪਲ ਦੀ ਸਾਬਕਾ ਰਿਟੇਲ ਮੁਖੀ ਐਂਜੇਲਾ ਅਹਰੇਂਡਟਸ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ, ਪਰ ਲਿੰਕਡਇਨ ਦੇ ਹੈਲੋ ਸੋਮਵਾਰ ਪੋਡਕਾਸਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ। ਇਸ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਬਹੁਤ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸੀ।

ਉਸ ਦਾ ਡਰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਣ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਸੀ - ਫੈਸ਼ਨ ਉਦਯੋਗ ਤੋਂ ਐਂਜੇਲਾ ਅਹਰੇਂਡਟਸ ਨੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦੀ ਅਣਜਾਣ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਦਮ ਰੱਖਿਆ। ਜਦੋਂ ਉਹ ਐਪਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਈ, ਉਹ 54 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੀ ਅਤੇ, ਉਸਦੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, "ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਕਸਤ ਖੱਬੇ ਗੋਲਾਕਾਰ ਵਾਲੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ" ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਸੀ। ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸਨੇ ਚੁੱਪ-ਚਾਪ ਨਿਰੀਖਣ ਦੀ ਜੁਗਤ ਚੁਣੀ। ਐਂਜੇਲਾ ਅਹਰੇਂਡਟਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਐਪਲ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੁਣਨ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਏ। ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਐਪਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ, ਉਸਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦਿੱਤੀ। "ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ," ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਇਆ।

ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਐਂਜੇਲਾ ਨੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਐਪਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਉਸਨੇ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਤਿੰਨ ਮੁੱਖ ਸਬਕ ਸਿੱਖੇ - ਇਹ ਨਾ ਭੁੱਲਣਾ ਕਿ ਉਹ ਕਿੱਥੋਂ ਆਈ ਹੈ, ਤੁਰੰਤ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਕਿ ਉਸਦੀ ਕਿੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਐਪਲ ਸਿਰਫ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਅਹਿਸਾਸ ਤੋਂ ਐਪਲ ਸਟੋਰਾਂ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ, ਐਂਜੇਲਾ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਲਾ ਦੀ ਘਾਟ ਸੀ।

ਐਂਜੇਲਾ ਅਹਰੈਂਡਟਸ 2014 ਵਿੱਚ ਫੈਸ਼ਨ ਫਰਮ ਬਰਬੇਰੀ ਤੋਂ ਐਪਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਈ ਸੀ। ਉਸ ਸਮੇਂ, ਇਹ ਵੀ ਕਿਆਸ ਲਗਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਸਨ ਕਿ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਗਲੀ ਸੀਈਓ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਉਸ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਲ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬੋਨਸ ਮਿਲਿਆ, ਸਗੋਂ ਐਪਲ ਵਿੱਚ ਉਸ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਉਸ ਨੂੰ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਲ ਨਾਲ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਉਸਨੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਐਪਲ ਸਟੋਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਰੀਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਸਟੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ।

ਉਸਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਬੰਧਤ ਬਿਆਨਾਂ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਛੱਡੀ ਸੀ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਐਂਜਲੀਨਾ ਦੇ ਜਾਣ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਇੱਕ ਰਹੱਸ ਬਣੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਪਰ ਉਸਨੇ ਉਪਰੋਕਤ ਤੀਹ-ਮਿੰਟ ਦੇ ਪੋਡਕਾਸਟ ਵਿੱਚ ਐਪਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਿਲਚਸਪ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਥੇ ਸੁਣੋ.

ਅੱਜ ਐਪਲ ਵਿਖੇ

ਸਰੋਤ: ਮੈਕ ਦਾ ਸ਼ਿਸ਼ਟ

.