ਵਿਗਿਆਪਨ ਬੰਦ ਕਰੋ

ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਐਪਲ ਲਹਿਰ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਵਿਰਾਸਤ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਹੋਰ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਸਾਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੇ. ਐਪਲ ਤੰਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਚੋਣਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਅੱਗੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਸੌਂਪਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਬੁਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.

ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦਾ ਜਾਣਾ ਵੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ। ਐਂਜੇਲਾ ਅਹਰੇਂਡਟਸ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ, ਅਤੇ ਜੋਨੀ ਆਈਵ ਵੀ ਛੱਡਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ। ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਨਵੇਂ ਲੋਕ ਨਹੀਂ ਲੈਣਗੇ, ਸਗੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

ਐਪਲ ਦੇ ਸੀਈਓ ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਨੇ ਦਿੱਤਾ ਅਸਤੀਫਾ

ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਕੋਲ ਇਸ ਸਮੇਂ ਲਗਭਗ 20 ਚੋਟੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਹਨ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਉਸ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਨਹੀਂ ਆ ਰਹੇ ਹਨ। ਰਿਟੇਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਐਂਜੇਲਾ ਅਹਰੇਂਡਟਸ ਨੇ ਆਪਣਾ ਪੂਰਾ ਏਜੰਡਾ ਮੌਜੂਦਾ ਐਚਆਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਡਿਏਡਰ ਓ ਬ੍ਰਾਇਨ 'ਤੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ। ਉਹ ਹੁਣ ਐਪਲ ਦੇ 23 ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗੀ। ਸਥਿਤੀ ਜੋਨੀ ਇਵ ਦੇ ਜਾਣ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਸੀਓਓ ਜੈਫ ਵਿਲੀਅਮਜ਼ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦੇਵੇਗਾ, ਜਿਸਦਾ ਏਜੰਡਾ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ 10 ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਤੱਕ ਵਧੇਗਾ.

ਗੂਗਲ ਅਤੇ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਦੋਵੇਂ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗੂਗਲ ਅਤੇ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਬਹੁਤ ਵਿਆਪਕ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹਨ ਅਤੇ ਘੱਟ ਏਜੰਡੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਧੇਰੇ ਦਿੱਖ ਹੈ।

ਐਪਲ ਦੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 115 ਮੈਨੇਜਰ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਲਗਭਗ 84 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਤੁਲਨਾ ਕਰਕੇ, ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ 000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 546 ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਐਪਲ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਐਪਲ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਲੀਨ ਲੜੀ ਸਟੀਵ ਜੌਬਸ ਯੁੱਗ ਤੋਂ ਇੱਕ ਹੋਲਡਓਵਰ ਹੈ। ਆਪਣੀ ਵਾਪਸੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਸਨੇ ਫੁੱਲੀ ਹੋਈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ "ਸਾਫ" ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ। ਉਦੋਂ ਕੁੰਜੀ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਗਲੇ ਲਗਾਉਣਾ ਸੀ। ਪਰ ਕੰਪਨੀ ਕਈ ਗੁਣਾ ਛੋਟੀ ਸੀ।

ਐਪਲ ਦੇ ਆਕਾਰ 'ਤੇ ਅੱਜ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਚਾਅ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਓਵਰਲੋਡ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ 2023 ਤੱਕ ਨਵੇਂ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ 20 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੀ ਕਮਜ਼ੋਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੋਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ ਇਹ ਵੇਖਣਾ ਬਾਕੀ ਹੈ।

ਸਰੋਤ: ਜਾਣਕਾਰੀ

.