ਡੇਵਿਡ ਹਾਨਾਕ ਕੱਲ੍ਹ ਦੁਪਹਿਰ, ਐਪਲ ਦੇ ਨਵੇਂ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ, ਜਿਸਨੂੰ ਐਪਲ ਪਾਰਕ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਦਾ ਕੰਮ ਪਿਛਲੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਅੱਗੇ ਵਧਿਆ ਹੈ, ਦੀ ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ ਮਾਸਿਕ ਰਿਪੋਰਟ YouTube 'ਤੇ ਦਿਖਾਈ ਦਿੱਤੀ। ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਵੀਡੀਓ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇੱਥੇ ਇਸਦੀ ਸਮੱਗਰੀ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਸਮੇਂ, ਪੂਰਾ ਕੰਪਲੈਕਸ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੈ ਅਤੇ, ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਜ਼ਮੀਨੀ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਛੋਟੇ ਸਮੂਹਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਚਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਨੂੰ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚਲੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੀ ਇਹ ਮੈਗਲੋਮਨੀਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਇੱਕ ਸਫਲ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੀ ਇਹ ਸਿਰਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟਾਂਤ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਹੈ ਜੋ ਸ਼ਾਮਲ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹਨ?
ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਪੂਰੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਸਫਲ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਦੀ ਨਿਸ਼ਾਨਦੇਹੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਜੀਵਨ ਛੇ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹਾ ਸੁਖਦ ਅੰਤ ਦੁਬਾਰਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਤਿਹਾਸ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਆਧੁਨਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਇਮਾਰਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਜੋਸ਼ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਫਿੱਕਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ (ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ) ਵਤਨ ਲਈ ਆਮ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਆਰਾਮ ਦਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇੱਕ ਫਿਟਨੈਸ ਸੈਂਟਰ, ਸਵੀਮਿੰਗ ਪੂਲ, ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ, ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸੈਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪਾਰਕ ਤੱਕ, ਨਾਲ ਵਾਲੀਆਂ ਇਮਾਰਤਾਂ ਦੇ ਪੂਰੇ ਤਾਰਾਮੰਡਲ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕਿਵੇਂ ਸਮਝਾਉਣਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਸੋਚਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਫਤਰ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਦਾ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸੀ। ਐਪਲ ਦੇ ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇਹ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਅਖੌਤੀ ਓਪਨ ਸਪੇਸ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਹੈਰਾਨ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਕੋਈ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਫ਼ਤਰ ਸੰਚਾਰ, ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਸਾਂਝ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਗੇ। ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਖੁੱਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨਾਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਹੈ ਜੋ ਆਖਰਕਾਰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਕੁਝ ਲੋਕ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦੂਸਰੇ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ। ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਵੱਖਰੇ ਦਫਤਰ ਸਿਰਫ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣਗੇ, ਜੋ ਖੁੱਲੇ ਸਥਾਨਾਂ ਵਾਲੇ ਦਫਤਰਾਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋਣਗੇ।
ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਉਤਸੁਕ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਹੋਈ, ਜਦੋਂ ਨਵੇਂ ਬਣੇ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਟੀਮਾਂ ਵੱਖ ਹੋ ਗਈਆਂ ਅਤੇ ਜਾਂ ਤਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਵਿੱਚ ਹੀ ਰਹਿ ਗਈਆਂ ਅਤੇ ਰਹਿਣਗੀਆਂ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਛੋਟੇ ਕੰਪਲੈਕਸ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ। ਟੀਮ ਦੂਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਚੁਣੀ ਗਈ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਐਕਸ ਮੋਬਾਈਲ ਪ੍ਰੋਸੈਸਰ ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ।
ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਬਹੁਤ ਦਿਲਚਸਪ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਐਪਲ ਪਾਰਕ ਬਾਰੇ ਕੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਕੈਂਪਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਹਰ ਕੋਈ ਨਵੀਂ ਇਮਾਰਤ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਪੇਸ ਦਫਤਰਾਂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਕੀ ਸਬੰਧ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜਤਾ ਅਤੇ ਮਨ ਦੀ ਸ਼ਾਂਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ.
“ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰਲੇਵਾਂ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਲਤੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਅਸੀਂ ਜਬਲੀਕਰਾ ਦੇ ਮੂਲ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਾਂਗੇ, ਯਾਨੀ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਦੇਖਾਂਗੇ। ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕੋਈ ਅਟਕਲਾਂ ਜਾਂ ਸਮਾਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਿਖਾਈ ਨਹੀਂ ਦੇਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ, ਪਰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਤੱਥਾਂ, ਵਿਚਾਰਾਂ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਂ ਜਾਂ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ, "ਜ਼ਵੇਰੇਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ।
ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ? ਲੇਖ ਵਿਚਲੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਮਨਘੜਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਬਾਕੀ ਲੇਖਕ ਦੀ ਰਾਏ ਹੈ :)
ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਲੇਖ ਪੜ੍ਹਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਨੁਕਸ ਲੱਭਣ ਬਾਰੇ ਸੀ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਿਆ ਕਿ ਇਹ ਅਖੌਤੀ ਓਪਨ ਸਪੇਸ ਦਫਤਰਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਬਾਰੇ ਸੀ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਪਿਆ। ਮੈਂ ਕਦੇ ਵੀ ਓਪਨ ਸਪੇਸ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਸ਼ੁਕਰ ਹੈ - ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਦਫਤਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਮੈਂ ਮਿਲਦਾ ਹਾਂ - ਪਰ ਮੈਂ ਕਦੇ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਵਿੱਚ ਅਰਾਮ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਥਾਂ ਵਿੱਚ ਘਟੀ ਹੋਈ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਵਰਤਾਰੇ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਿਤਾਬ ਡੀਪ ਵਰਕ ਵਿੱਚ ਵਿਆਖਿਆ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ (ਮੈਂ ਇਸ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਕੀਮਤੀ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ)। ਮੈਂ ਐਪਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਦੇਖਦਾ ਹਾਂ, ਇਹ "ਆਲ੍ਹਣਾ ਬਣਾਉਣਾ" ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਜੇਕਰ OS ਨੂੰ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਮੈਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਟਰੈਕ ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਸਕਦਾ। ਕੋਈ ਹੋਰ ਰੌਲਾ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਇਸਦੇ ਉਲਟ. ਹਰ ਕੋਈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਉਹ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਆਰਾਮ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਦਫਤਰਾਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਜਾਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ OS ਨੂੰ ਧੁਨੀ ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਅਤੇ ਸਥਾਨਾਂ ਦੇ ਖਾਕੇ ਤੋਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। "ਫ਼ੋਨ ਬੂਥ" ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਫ਼ੋਨ ਕਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜਿਹੇ ਕਈ ਛੋਟੇ ਕਮਰੇ ਹਨ, ਜੋ ਧੁਨੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੰਸੂਲੇਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਲੋਕ ਫੋਨ ਕਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਮਾਈਕ੍ਰੋ-ਮੀਟਿੰਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ OS ਤੋਂ ਡਰਦਾ ਸੀ, ਪਰ ਅੱਜ ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਦਲਾਂਗਾ। ਪਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਇਸਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
OS ਮੇਰੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਹੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕਿਤੇ ਵੀ ਬੈਠ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਤੱਥ ਤੋਂ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰਾ ਸਹਿਕਰਮੀ ਹਰ ਸਮੇਂ ਹਵਾਦਾਰ ਰਹਿਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਸਿਰਫ ਠੰਡਾ ਅਤੇ ਸਮਾਨ ਚੁਟਕਲੇ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।