ਅਮਾਇਆ ਤੋਮਨ ਐਪਲ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਗੇਰਾਰਡ ਵਿਲੀਅਮਜ਼ III ਵਿਚਕਾਰ ਮੁਕੱਦਮੇ ਬਾਰੇ. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਈ ਵਾਰ ਸੂਚਿਤ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਾਂ। ਵਿਲੀਅਮਜ਼, ਜੋ ਐਪਲ 'ਤੇ ਆਈਫੋਨ ਅਤੇ ਆਈਪੈਡ ਲਈ ਪ੍ਰੋਸੈਸਰਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ, ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਬਸੰਤ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਨੂਵੀਆ ਨਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ, ਜੋ ਪ੍ਰੋਸੈਸਰਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝੀ ਹੋਈ ਸੀ। ਐਪਲ ਨੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਵਿਲੀਅਮਜ਼ 'ਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਆਈਫੋਨ ਪ੍ਰੋਸੈਸਰਾਂ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈਣ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਵਿਲੀਅਮਜ਼ ਨੇ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਸਮਝ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵੀ ਕੀਤੀ ਕਿ ਐਪਲ ਫਿਰ ਇਸਨੂੰ ਉਸ ਤੋਂ ਖਰੀਦ ਲਵੇਗਾ।
ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ
ਆਪਣੀ ਅਪੀਲ ਵਿੱਚ, ਵਿਲੀਅਮਜ਼ ਨੇ ਐਪਲ 'ਤੇ ਉਸਦੇ ਨਿੱਜੀ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਤੱਕ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ। ਪਰ ਵਿਲੀਅਮਜ਼ ਦੀ ਅਪੀਲ ਨੂੰ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਦਾਲਤ ਦੁਆਰਾ ਖਾਰਜ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਉਸ ਦੀ ਇਸ ਦਲੀਲ ਨੂੰ ਵੀ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਕਿ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਬਲੂਮਬਰਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਵਿਲੀਅਮਜ਼ ਨੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਐਪਲ 'ਤੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਂਕ ਵਿੱਚ ਲੁਭਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ, ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਸਦਾ ਸਾਬਕਾ ਰੋਟੀ-ਰੋਟੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਐਪਲ ਦੁਆਰਾ ਵਿਲੀਅਮਜ਼ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਮੁਕੱਦਮਾ, ਉਸਦੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, "ਦੂਸਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਵੀਂਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਅਤੇ ਹੱਲਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਵਿੱਚ ਦਮ ਘੁਟਣਾ" ਹੈ। ਵਿਲੀਅਮਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਐਪਲ ਉੱਦਮੀਆਂ ਦੀ ਉਹ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਨੂੰ ਵੀ ਸੀਮਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ। ਉਸਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੂਪਰਟੀਨੋ ਦੈਂਤ ਵੀ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ "ਨਵਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮੁਢਲੇ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਫੈਸਲਿਆਂ" ਤੋਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਕੰਪਨੀ ਐਪਲ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
