ਓਂਡਰੇਜ ਹੋਲਜ਼ਮੈਨ ਵੱਡੀਆਂ ਅਮਰੀਕੀ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਹੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ 'ਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਡੇਟਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹੁਣ ਤੱਕ ਸਿਰਫ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਡੈਮੋਕਰੇਟਿਕ ਕਾਂਗਰਸ ਵੂਮੈਨ ਬਾਰਬਰਾ ਲੀ ਨੇ ਸਿਲੀਕਾਨ ਵੈਲੀ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਦਿਆਂ ਇਸ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕੀਤੀ।
ਲੀ ਨੇ ਕਾਂਗਰੇਸ਼ਨਲ ਬਲੈਕ ਕਾਕਸ ਦੇ ਦੋ ਹੋਰ ਮੈਂਬਰਾਂ, ਜੀਕੇ ਬਟਰਫੀਲਡ ਅਤੇ ਹਕੀਮ ਜੈਫਰੀਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਲੀਕਾਨ ਵੈਲੀ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅਫਰੀਕੀ-ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ।
"ਅਸੀਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਡੇਟਾ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ," ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਪ੍ਰੋ ਅਮਰੀਕਾ ਅੱਜ ਲੀ. "ਜੇ ਉਹ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਡੇਟਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਜਨਤਾ ਜਾਣ ਸਕੇ ਕਿ ਉਹ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਹਨ ਅਤੇ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ."
[do action="quote"]Apple ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵੱਲ ਵਧਦਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ।[/do]
ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਜਨਸੰਖਿਆ ਡੇਟਾ ਭੇਜਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਐਪਲ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਹੈ ਅਮਰੀਕਾ ਅੱਜ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਐਪਲ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਰਗਰਮ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਹ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ।
ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ, ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਮੁਖੀ ਡੇਨਿਸ ਯੰਗ ਸਮਿਥ ਉਸ ਨੇ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ, ਕਿ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਔਰਤਾਂ ਐਪਲ ਵਿੱਚ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਆਈਫੋਨ ਨਿਰਮਾਤਾ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਵੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਭਾਵਨਾ ਵਿੱਚ ਜੋ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਨੂੰਨ ਨਿਰਮਾਤਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।
“ਐਪਲ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵੱਲ ਵਧਦਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ। ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਦੀ ਕੰਪਨੀ ਪੂਰੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸਦੇ ਲਈ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ," ਲੀ ਨੇ ਤਕਨੀਕੀ ਦਿੱਗਜ ਬਾਰੇ ਕਿਹਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਛੋਟੇ, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪਸ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Uber, Square, Dropbox, Airbnb ਜਾਂ Spotify ਤੋਂ ਵੀ ਡਾਟਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੇਗਾ।
ਐਪਲ ਦਿਖਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਬਰਫ਼ ਹਿੱਲਣ ਲੱਗੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਇਸ ਦਾ ਅਨੁਸਰਣ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਹੁਣ ਤੱਕ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਇਹ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਰਾਜ਼ ਹੈ। ਪਰ ਸਮਾਂ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਸਮਾਜ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣ ਰਹੀ ਹੈ।
ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਨਸਲ ਦੀ ਹੌਲੀ ਨਸਲਕੁਸ਼ੀ ਲਈ ਕੋਡ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਨ ਦੁਆਰਾ ਲਿਖੋ. ਯਹੂਦੀ ਕੁਲੀਨ ਵਰਗ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਖੱਬੇਪੱਖੀ ਇਸ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨਗੇ।
ਅਜਿਹੇ ਚੀਨ ਵਿੱਚ, ਗੋਰਿਆਂ ਦੀ ਨਸਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖਤਮ ਹੋ ਚੁੱਕੀ ਸੀ। ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ.
ਹਾਂ, ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ ਮੂਰਖ, ਸਨੀ ਲੋਕ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੋਸ਼ਨੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
http://img-9gag-fun.9cache.com/photo/aYwgNLm_700b_v2.jpg
ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ !!! ਆਖਰਕਾਰ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਾਂਗਾ ਜੋ ਉਹ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਉਹ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਦਿਖਦਾ ਹੈ, ਉਸਦੀ ਨਸਲ, ਕੌਮੀਅਤ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇ ਉਹ ਮਰਦ / ਔਰਤ ਹੈ !!!
ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਨਸਲਵਾਦੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਇਸਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਨਸਲਵਾਦੀ ਨਹੀਂ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਸਿਰਫ਼ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦਾ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਹ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ. ਪਰ ਜੇ ਕੋਈ ਇਹ ਦੇਖਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਮੇਰੇ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਕਾਲੇ ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਨਸਲਵਾਦ ਹੈ।
ਅਤੇ ਵਾਕ “ਐਪਲ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵੱਲ ਵਧਦਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ। "ਟਿਮ ਕੁੱਕ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਦੀ ਕੰਪਨੀ ਪੂਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਾਂਗ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇ" ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਲਈ ਲਾਈਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ।
ਪਿਆਰੇ ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਬਾਰਬਰਾ ਲੀ. ਮੈਂ ਗੂੰਗਾ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਅਮਰੀਕਨ ਨਹੀਂ ਬੋਲ ਸਕਦਾ, ਮੈਨੂੰ IT ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਹੈ
ਸਿਰਫ਼ ਕੀ ਟੀਵੀ zhovna ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ
ਉਹ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਐਪਲ। ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੇ ਵਰਗੇ ਕਿਸੇ 'ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਹੈ, ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਐਪਲ 'ਤੇ
ਉਹ ਪੇਰੋਲ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ
ਉੱਥੇ ਮੇਰੇ ਲਈ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ ਜਾਪਦਾ ਹੈ
ਉਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਾਂਗਰਸ ਲਈ. ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ.
ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇੱਕ (ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਗੋਰਾ ਆਦਮੀ) ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਦੂਜੇ ਬੰਸ ਨੂੰ ਜਿਉਂਦਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ (ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੋਰੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨਸਲ ਦਾ)।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੈਸਾ ਨਹੀਂ ਕਮਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਕੋਲ ਕਿਸ ਨਸਲ ਦੀ ਸਹੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਹੈ.
21ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ! ਹੂਰੇ
ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਉਹੀ ਪੱਖਪਾਤ ਹਨ ਜੋ ਸਮੁੱਚੇ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਵੱਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਏਸ਼ੀਅਨ ਲੋਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 16 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਆਦੀ ਹਨ, ਯੂਕਰੇਨੀਅਨ ਉਹ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਉਸਾਰੀ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਚੈੱਕ ਇੱਕ ਪਿਕੈਕਸ 'ਤੇ ਝੁਕ ਕੇ ਬੀਅਰ ਪੀਂਦੇ ਹਨ, ਦੱਖਣੀ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੰਮ ਦੀ ਨੈਤਿਕਤਾ ਹੈ? ਆਦਿ..ਇਹ ਕਾਲਾ ਅਤੇ ਚਿੱਟਾ ਨਹੀਂ ਹੈ..ਅਤੇ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਇਹ ਸਿਰਫ ਮੇਰਾ ਅਨੁਭਵ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਂ ਸੌ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਚਮੜੀ ਦੇ ਰੰਗ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕੌਣ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਅਤੇ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ .
ਮੈਂ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਵੀ ਚੈੱਕ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ ਜੋ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਚੈੱਕਾਂ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਗੋਰੇ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਹੈ. ਗੋਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਭਰੀ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਜਿਸ ਨੇ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਸਥਿਤੀ ਬਣਾਈ ਹੈ. ਅਤੇ ਫਿਰ ਕੁਝ ਹੁਸ਼ਿਆਰ ਮੁੰਡਾ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਸਲੀ ਬਿਲਡਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾਣਾ ਹੈ।
ਇਹੀ ਗੱਲ ਦੂਜੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ - ਕਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਚੁਸਤ ਮੁੰਡਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸੰਸਥਾਪਕਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਗੋਰਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰੇਗਾ।
ਚਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹੁਸ਼ਿਆਰ ਮੁੰਡਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਸੇ 'ਤੇ ਕੁਝ ਵੀ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਸਲਾਂ ਦੇ ਲੋਕ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਮਰੱਥ ਲੋਕ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਨਸਲਾਂ ਹਨ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਲਪਨਾ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਅਫ਼ਰੀਕੀ-ਅਮਰੀਕਨ ਅਤੇ ਮੈਕਸੀਕਨ ਅਕਸਰ ਸਾਡੇ ਰੋਮਾ ਵਾਂਗ ਹੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮੱਧ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ, ਅਜੇ ਵੀ ਕਿਸੇ ਨਾ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਹ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਹੱਥੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਸਤੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਹਨ।
ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿਚਾਰ ਚੰਗਾ ਸੀ ਤਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਗੂੜ੍ਹੀ ਚਮੜੀ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਨੂੰ ਪੱਖਪਾਤ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਪਰ ਇਸਨੂੰ ਕਮਾਂਡ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਲਿਖਦੇ ਹੋ, "ਰੰਗਦਾਰ" ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ "ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਲਈ" ਸਫੈਦ" ਉਮੀਦਵਾਰ, ਇਸ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨਸਲਵਾਦੀ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦੀ, ਮੇਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਨਸਲਵਾਦ ਹੈ।
ਮੈਂ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਗਈ "ਪੀਟਰ - ਚਿੱਟੇ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਪਰੇਸ਼ਾਨ" ਤਸਵੀਰ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹਾਂ, ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ ਇਹ ਇਸ 'ਤੇ ਆ ਗਿਆ ਹੈ..
ਇਹ ਕੁੱਝ ਹੈ. ਨਵੀਆਂ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਲਿੰਗ ਅਤੇ ਨਸਲ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਅਤੇ ਇਹ ਨਸਲਵਾਦ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਾਈ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ... ਇਹ ਪੂਰੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਉਹੀ ਬਕਵਾਸ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਧੇਰੇ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਾਸਮੈਟਿਕਸ ਬੁਟੀਕ ਆਦਿ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਦੱਖਣੀ ਅਫ਼ਰੀਕਾ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਹੋਰ ਗੋਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਲਈ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ। ਅਤੇ ਕਾਂਗਰੇਸ਼ਨਲ ਬਲੈਕ ਕਾਕਸ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਹੈ. ਮੈਂ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹਾਂਗਾ ਕਿ ਜੇ ਗੋਰੇ ਸੈਨੇਟਰਾਂ ਨੇ ਆਪਣਾ ਚਿੱਟਾ ਕਲੱਬ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਰੰਤ ਹਰ ਥਾਂ kkk ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਬਾਰੇ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਆਦਿ। ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਸਵਾਗਤ ਹੈ, ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਧਰਤੀ!